Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Почему так кинули с зарплатой специалистов по социальной работе

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Специалист по социальной работе в России. Как видно на диаграмме, в России наибольшее количество вакансий профессии Специалист по социальной работе открыто в Московской области. На втором месте - Ленинградская область, а на третьем - Краснодарский край. По статистике нашего сайта, профессия Специалист по социальной работе является наиболее высокооплачиваемой в Ямало-Ненецком автономном округе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата труда: не дайте себя обмануть

Вас не устраивает размер, форма и периодичность оплаты вашего труда? Узнайте, что делать и куда обращаться, если наниматель нарушает ваше право на оплату труда. Как свидетельствует анализ обращений в департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, в январе-сентябре года белорусов больше всего волновали вопросы оплаты труда.

Сталкиваясь с подобными проблемами, работникам важно знать свои права. В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Республики Беларусь формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характеров, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

Таким образом, для того, чтобы понять систему доплат на предприятии в организации , необходимо направить нанимателю заявление с просьбой ознакомить с Коллективным договором, Положением об оплате труда.

В силу требований статьи 51 ТК РБ , наниматель обязан ознакомить работника с данными документами не позднее чем в пятидневный срок с момента направления просьбы. Может ли работник отказаться от выполнения работ, если его не устраивает размер оплаты труда? Отказ от выполнения работы в данном случае может послужить поводом для применения нанимателем дисциплинарного взыскания в виде замечания, выговора, увольнения.

В случае если работник не согласен с расценками, нужно добиваться их пересмотра путем переговоров, обращения в контролирующие органы, органы по охране труда. Можно ли в контракте трудовом договоре зафиксировать размер оплаты труда в иностранной валюте?

Наниматель коммерческой организации независимо от формы собственности вправе устанавливать тарифную ставку 1-го разряда, на основе которой формируется заработная плата, в иностранной валюте.

При этом выплата заработной платы должна производиться в белорусских рублях. Пишите жалобу. Обращаться следует в органы ответственные за соблюдением законодательства о труде. В соответствии с главой 39 Трудового Кодекса Республики Беларусь , таковыми являются:. Наиболее эффективно, на первоначальном этапе, обращаться одновременно с жалобами в прокуратуру и инспекцию по труду, по месту жительства либо по месту нахождения предприятия нанимателя.

В случае установления контролирующими органами факта нарушения законодательства и отказа нанимателя выполнить предписания контролирующих органов об устранении нарушения — необходимо обращаться с исковым заявлением в суд. Заполните анкету о работе и зарплате и узнайте, сколько зарабатывают ваши коллеги в других компаниях. Как узнать, как устанавливается оплата труда на предприятии организации? В соответствии с главой 39 Трудового Кодекса Республики Беларусь , таковыми являются: профсоюзы; исполнительные и распорядительные органы; вышестоящие организации; республиканские органы государственного управления; инспекция по труду; прокуратура; суд.

Как узнать, справедлива ли оплата вашего труда? Узнай, на какую зарплату ты можешь рассчитывать в своей профессии. Достойная ли у вас зарплата? Внесите свой вклад в создание прозрачного рынка труда в Беларуси.

Работодатель обманул. Но выход есть

Пусть тренируются — к каждому следующему заказу набавляют небольшую, по сравнению с заказом сумму — хоть рублей и обосновывают её реальной ценностью для заказчика. Ребятам явно нужна эта тренировка — нужно походить в психологическую "качалку". Я работал на нефтянке, когда там была ещё советская сетка и система разрядов. На ставке киповца 2-го : разряда в цехе автоматизации производства и получал польше суммарной зарплаты родителей, правда приходилось мотаться по северАм. А потом ещё раз на нефтянке почти совсем по-нормальному, по договорам, а не за зарплату.

Согласно статье 73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы. Так, пунктом 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля г.

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Специалист по социальной работе в Уфе. Профессия Специалист по социальной работе является наиболее высокооплачиваемой в Санкт-Петербурге. Уровень заработной платы составляет руб. Среди похожих профессий в Уфе наиболее высокооплачиваемой считается Пенсионер. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет руб.

Спросите юриста: что делать, если вам не выплачивают или задерживают зарплату?

Вас не устраивает размер, форма и периодичность оплаты вашего труда? Узнайте, что делать и куда обращаться, если наниматель нарушает ваше право на оплату труда. Как свидетельствует анализ обращений в департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, в январе-сентябре года белорусов больше всего волновали вопросы оплаты труда. Сталкиваясь с подобными проблемами, работникам важно знать свои права. В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Республики Беларусь формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характеров, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Таким образом, для того, чтобы понять систему доплат на предприятии в организации , необходимо направить нанимателю заявление с просьбой ознакомить с Коллективным договором, Положением об оплате труда. В силу требований статьи 51 ТК РБ , наниматель обязан ознакомить работника с данными документами не позднее чем в пятидневный срок с момента направления просьбы. Может ли работник отказаться от выполнения работ, если его не устраивает размер оплаты труда?

Обзор статистики зарплат профессии Специалист по социальной работе в Уфе

Советы соискателям. Работу за рубежом найти непросто, тем более, если искать её находясь в другой стране. Желание заработать много за короткий промежуток времени толкает многих украинцев на трудоустройство за границей. Высокий спрос рождает уйму предложений — например, на сайте Work.

Объектом деятельности исполнителя выступают незащищенные слои населения.

Прежде чем затевать с работодателем конфликт по поводу черной зарплатой — подумайте, какими доказательствами Вы располагаете. Эти сотрудники, помимо закона и трудового договора обладают иными ресурсами влияния и способны при желании нанести работодателю вред куда большего размера, нежели их заработная плата. Спор о заработной плате также может возникнуть и при хороших отношениях с работодателем.

Обзор статистики зарплат профессии Специалист по социальной работе в России

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании? В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные со своими рабочими правами и обязанностями.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Социальный работник в сфере предоставления социальных услуг

Трудовой кодекс РФ я статья обязывает работодателя оформить вас в первый же рабочий день. По-хорошему, вас на входе должен встречать HR-специалист и вести в отдел кадров. Человек на собеседовании проговаривает зарплату, должность, функции и на эйфории начинает работать без оформления неловко же дёргать людей по мелочам. Мол, соглашайся или уходи. Перед человеком встаёт тяжёлый выбор: он уже отверг другие предложения, влился в коллектив, вник в рабочий процесс.

Сколько получает специалист по социальной работе и когда будет повышение

.

Сколько зарабатывают специалисты по социальной работе в различных городах нашей страны. Какие есть вакансии по данной специальности.

.

7 признаков обмана при трудоустройстве за рубеж

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ? НАКАЗАТЬ
Комментариев: 2
  1. Милена

    Месные конкуренты его задавили

  2. Ирина

    Спасибо, полезный и интересный контент.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.